Sobre el uso de las estadísticas laborales como herramienta para el análisis de la realidad social

Abstract

El objeto de este artículo es dar a conocer el contenido y la metodología docente desarrollados en la asignatura optativa Análisis sociológico de la información laboral del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Cádiz. El objetivo de esta asignatura es proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para que sean capaces de recopilar, organizar, analizar e interpretar la información cuantitativa referida a las relaciones laborales y al mercado de trabajo que se encuentra disponible en las distintas bases de datos sociolaborales. Para ello se imparten clases teóricas y prácticas en las cuales los estudiantes aprenden a buscar y manejar las principales fuentes de información sociolaboral, adquieren la capacidad de evaluar la fiabilidad de las fuentes de información secundaria, y desarrollan su destreza en la construcción, lectura e interpretación de tablas, cuadros y gráficos.