Medios autónomos de resolución de conflictos laborales: marco institucional general

Abstract

Este trabajo constituye un material docente del Máster de Mediación de la UCA. En él se analiza en términos globales el marco institucional de los medios alternativos de resolución de conflictos laborales en el ordenamiento jurídico español. Así pues, se hace referencia a la conciliación administrativa y judicial, a los sistemas específicos creados por los interlocutores sociales más representativos en los ámbitos estatal y autonómico, a los arbitrajes obligatorios y al papel que pueden desempeñar la Autoridad Laboral y la Inspección de Trabajo. Por último, se analizan las posibilidades de establecer mecanismos privados de mediación ajenos a este marco institucional púlbico o vinculados a la mediación intrajudicial.