RT bachelor thesis
T1 Diseño e implantación de un sistema de gestión por competencias de los recursos humanos en una empresa del sector aeronáutico
A1 Bartús Fernández, Marta
A2 Ingeniería QuímicaTecnología de Alimentos y Tecnologías del Medio Ambiente
K1 Industria aeronáutica - Proyectos fin de carrera
K1 Recursos humanos - Proyectos fin de carrera
AB El proyecto de Diseño e Implantación de un Sistema de Gestión por Competencias delos recursos humanos en una empresa del sector aeronáutico surge debido a lanecesidad de mejorar la competitividad de las empresas que pertenecen a un sectortan competitivo.El cumplimiento de los objetivos de este proyecto no solo se logra mejorando lastécnicas e innovando en sus procesos, sino que lo que se necesita es un aumento en laflexibilidad y la capacidad de innovación, habilidades, destrezas y experiencias de laspersonas que participan en la organización.El desarrollo de un Sistema de Gestión por Competencias permite que los trabajadoresconozcan su propio perfil de competencias y el requerido por el puesto que ocupan oal que aspiran, identificando y actuando sobre las acciones necesarias para conseguirel perfil requerido. Se incentiva así el clima innovador desde la base,fundamentalmente a través del autodesarrollo.
YR 2012
FD 2012-12-03T00:00:00Z
LK http://hdl.handle.net/10498/14939
UL http://hdl.handle.net/10498/14939
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 24-sep-2023