@misc{10498/20255,
year = {2018},
month = {3},
url = {http://hdl.handle.net/10498/20255},
abstract = {La existencia de conflictos laborales en nuestra sociedad, obliga al legislador a regular los requisitos, formas y límites del derecho a la huelga. En dicho proce-so, como medida de conflicto objeto de estudio, el Estado debe garantizar el ejercicio de este derecho fundamental a la vez que asegurar la continuidad de las actividades vitales para la comunidad mediante el establecimiento de servi-cios esenciales sin lesionar en demasía el derecho de huelga.
Cada ordenamiento jurídico ha desarrollado normas orientadas a la consecu-ción de este objetivo. En el caso de España, la Constitución regula este dere-cho y obliga al poder legislativo a un desarrollo mediante ley orgánica, hecho que a día de hoy no se ha producido. En este trabajo expondremos la pro-blemática que ello ocasiona con respecto a la determinación y fijación de los servicios esenciales.},
keywords = {Huelga},
keywords = {servicios mínimos},
keywords = {conflicto colectivo},
keywords = {servicios esenciales},
title = {Derecho de huelga: La problemática de los servicios esenciales},
author = {Pirez Carpintero, Octavio R.},
}