@misc{10498/40019,
year = {2026},
url = {http://hdl.handle.net/10498/40019},
abstract = {Este comentario analiza la determinación de los daños morales
derivados de la vulneración del ejercicio colectivo del derecho de huelga a partir
de una reciente sentencia del Tribunal Supremo. Tras exponer sintéticamente los
problemas procesales y sustantivos abordados en la resolución, el trabajo se centra
en las dificultades conceptuales y metodológicas que plantea la identificación y
cuantificación de los daños morales en el ámbito laboral, especialmente cuando
el titular afectado es una organización sindical. Se sostiene que la privación del
ejercicio efectivo del derecho implica una afectación del estatuto jurídico del
sindicato como sujeto colectivo, lo que permite fundamentar la existencia de
un daño moral autónomo respecto de otros perjuicios específicos que pudieran
acreditarse. Desde esta perspectiva, se examinan críticamente los criterios utilizados
para determinar la cuantía de la indemnización y se defiende la necesidad de una
construcción dogmática más precisa que permita articular de manera coherente las
funciones resarcitoria y preventiva de la compensación económica.},
organization = {El autor agradece el apoyo financiero del Programa Operativo FEDER Andalucía 2021-2027 y de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía (Proyecto FEDER – UCA-2024-A2-15 “La eficacia de los derechos fundamentales en el ámbito laboral: nuevos retos para la práctica jurídica”).},
keywords = {daños morales},
keywords = {non-pecuniary damage},
keywords = {derecho a la huelga},
keywords = {right to strike},
title = {Identificación y cuantificación de los daños morales en supuestos de vulneración del ejercicio colectivo del derecho de huelga},
author = {Álvarez del Cuvillo, Antonio},
}