%0 Journal Article 
%A Álvarez Gálvez, Javier
%A Suárez-Vergne, Alvaro
%T Estudio de la asociación entre la discriminación laboral, la salud y el uso de servicios sanitarios en Andalucía:Una aplicación de propensity score matching con muestras pequeñas

%D 2020
%@ 1139-5737

%U http://hdl.handle.net/10498/23917
%X El presente estudio tiene como objetivo explorar la asociación entre discriminación laboral y salud en Andalucía (España). Este estudio se basa en una
muestra de 1200 individuos. El indicador de discriminación laboral fue diseñado
a través de una pregunta abierta que se refería a otros tipos de discriminación.
Aunque la categoría discriminación laboral no se incluyó inicialmente en el
cuestionario, el 65% de los participantes se consideraron sujetos a discriminación laboral mientras que solo el 35% informaron otras causas habituales de discriminación. Las medidas de propensión muestran que las personas que reportan
discriminación laboral presentan un mayor uso de servicios de salud primaria, un resultado que podría estar relacionado con la mayor prevalencia de trastornos
depresivos en grupos socioeconómicamente desfavorecidos. Aunque se necesita
profundizar en esta materia, la orientación futura de las políticas sociales y de salud de la UE deberían incluir como objetivo la reducción del impacto social del
desempleo y la precariedad laboral a fin de reducir la discriminación y promover
la equidad en salud.

%K Disscriminación laboral
%K determinantes sociales de la salud
%K uso de servicios de salud
%K calidad de vida
%K propensity score matching
%K Employment discrimination
%K social determinants of health
%K health services use
%K quality of life
%K propensity score matching
%~ Universidad de Cádiz