%0 Journal Article 
%A Rodríguez Fernández, Leticia
%T Desinformación y comunicación organizacional: estudio sobre el impacto de las fake news
%D 2019
%@ 1138-5820
%U http://hdl.handle.net/10498/30389
%X [ES] Introducción: La desinformación es un fenómeno de actualidad. La viralidad e impacto de las fake news muestran nuevos riesgos para la reputación de las organizaciones.Metodología: Se pretende conocer cuáles son las organizaciones (instituciones, partidos políticos y empresas) más afectadas por información falsa en España y abordar los tipos de bulos más frecuentes para cada una. Se realiza una investigación descriptiva para aproximarnos al objeto de estudio y un análisis de contenido sobre las verificaciones recogidas por Maldito bulo durante 3 meses. Resultados y conclusiones: Los resultados confirman que más de la mitad de las verificaciones analizadas en la muestra están relacionadas con alguna organización y trataban de afectar mayormente a la reputación de instituciones públicas, seguida de las empresas y los partidos políticos. El 31% de las verificaciones sobre organizaciones se referían a alguna persona física relacionada con la misma.
%K desinformación
%K fake news
%K noticias falsas
%K comunicación organizacional
%K comunicación corporativa
%~ Universidad de Cádiz