%0 Journal Article 
%A Velasco Perdigones, Juan Carlos
%T Mediación y Compliance

%D 2022
%U http://hdl.handle.net/10498/33180
%X Este trabajo tiene por objeto analizar cómo la mediación puede
convertirse en uno de los mecanismos complementarios del sistema de
Compliance, puesto que de la aplicación de este nacerán importantes focos de
conflicto que habrá que neutralizar y evitar su exteriorización a otros agentes, ya
que producirían un daño significativo (v.gr. en el ámbito reputacional). Se pone
de relieve cómo la mediación, complemento de los modelos de organización y
gestión, facilita la consecución de alguno de los objetivos propuestos para el
entorno actual: una sociedad más ética y exigente con nuevos valores (en todos
los ámbitos), así como el mantenimiento de la paz y la concordia. Además, se
intenta identificar algunas de las materias susceptibles de mediación
organizacional derivadas del Compliance; y, se dan unas notas sobre los perfiles
profesionales de compliance officer y del mediador.
%K Mediación
%K Resolución alternativa de conflictos
%K ADR
%K Mediación organizacional
%K Compliance
%K Cumplimiento normativo
%~ Universidad de Cádiz