http://hdl.handle.net/10498/6666 2026-11-06T07:02:09Z http://hdl.handle.net/10498/38895 Ficha 11 - Régimen jurídico de los repartidores en plataformas digitales de servicios Ayala Sánchez, Alberto; Ayala Sánchez, Alberto La Ficha 11 de los Cuadernos Prácticos de Derecho Social (4ª edición, 2026) aborda el régimen jurídico de los repartidores en plataformas digitales, analizando la delgada línea entre el trabajador por cuenta propia y el trabajador por cuenta ajena. El objetivo principal de la normativa vigente en el Estatuto de los Trabajadores es combatir la precariedad y prevenir el fraude de ley en este sector. La ficha destaca que la calificación como trabajador por cuenta ajena no depende del nombre del contrato, sino de la existencia real de dependencia y ajenidad. Se introduce una presunción de laboralidad para las plataformas de reparto, aunque esta no es absoluta (iuris et de iure). Aspectos como la geolocalización constante o el uso de algoritmos se consideran indicios de control empresarial, incluso si las instrucciones no se dan de forma presencial. La intensificación de la ajenidad en los medios se produce cuando la empresa suministra herramientas clave como vehículos o dispositivos móviles. A través de casos prácticos, se diferencia entre situaciones de falso autónomo y relaciones genuinamente mercantiles basadas en la libertad de jornada y asunción de riesgos. En definitiva, el texto subraya que el uso de activos tecnológicos no exime a las empresas de cumplir con las obligaciones laborales tradicionales. 2026-02-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10498/33781 Esquema de estrategias posibles de las partes en procesos en los que se alega discriminación Álvarez del Cuvillo, Antonio Esquema en el que se recogen de manera sintética las posibles estrategias argumentativas que pueden adoptar las partes en procesos de discriminación, ya sea para configurar el supuesto de discriminación en el proceso (demandante), como para refutar las acusaciones de discriminación (demandado). El esquema argumentativo está basado en el concepto de discriminación que se expone en Álvarez del Cuvillo, A., "El concepto de discriminación grupal y su eficacia real en las relaciones laborales", Tirant lo Blanch, 2024. 2024-10-30T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10498/33138 CATÁLOGO DE TÓPICOS ARGUMENTATIVOS RESPECTO A LA APLICACIÓN DEL ART. 34.8 ET Álvarez del Cuvillo, Antonio Catálogo de tópicos argumentativos, a favor de la persona trabajadora y a favor de la empresa, respecto a las controversias sobre las adaptaciones de la jornada y del contenido de la prestación laboral a las necesidades de conciliación previstas en el art. 34.8 ET. Cuadro resumen con tópicos argumentativos 2024-09-03T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10498/25253 El acoso laboral desde la perspectiva jurídica Álvarez del Cuvillo, Antonio Apuntes docentes que plantean una introducción a el acoso en el trabajo en todas sus formas, desde una perspectiva jurídica. 2020-01-01T00:00:00Z