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dc.contributor.advisorOrihuela Gallardo, Francisca 
dc.contributor.authorMarina Pagés, Bella de Fátima
dc.contributor.otherOrganización de Empresases_ES
dc.date.accessioned2020-09-28T08:07:20Z
dc.date.available2020-09-28T08:07:20Z
dc.date.issued2016-09-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10498/23653
dc.description.abstractEste trabajo tiene como principal objetivo analizar el perfil de los RR.HH. de las empresas del subsector textil (prendas de vestir) desde una perspectiva sociodemográfica, psicológica y en relación al puesto de trabajo. Para ello la investigación se enfoca en dos apartados: de un lado, se analiza el perfil del personal contratado (empleado) así como el del propietario (empresario) de aquellos negocios dedicados a la venta al por menor de prendas de vestir, entendiendo como tal, la actividad de compraventa de productos destinados al consumidor final y cuyo código CNAE 2009, corresponde al G-4771. Y de otro lado, la distribución de este colectivo entre los diferentes formatos comerciales en el municipio de San Fernando (Cádiz). En concreto, en su calle principal - Real - y en las más comerciales - Rosario y San Rafael -.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectPerfill recursos humanoses_ES
dc.subjectsector textiles_ES
dc.titleAnálisis del perfil de los Recursos Humanos en las empresas del subsector textil (prendas de vestir): El caso del municipio de San Fernando – Cádiz -es_ES
dc.typebachelor thesises_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES


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