Gestión cultural: aprender y desaprender para potenciar la cultura

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URI: http://hdl.handle.net/10498/26102
DOI: 10.25267/Periferica.2021.i22.31
ISSN: 1577-1172
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Cultural management: learning and unlearning to promote culture
Author/s
Durán Salvatierra, SylvieDate
2021Source
Periférica Internacional. Revista para el análisis de la Cultura y el Territorio, (22), 346-357Abstract
Debemos ser capaces de generar cadenas de valor de lo público, de lo privado y lo mixto. Para eso, necesitamos poder atender las fallas de coordinación con las que solemos empantanarnos en echarnos la responsabilidad de lado a lado, en lugar de reconocer y resolverlas, para generar las condiciones objetivas para la co-responsabilidad, la confianza y la colaboración. A menudo se queman los puentes, antes de siquiera probarlos. We must be able to generate value chains of the public, the private and the mixed. For that, we need to be able to address the coordination failures with which we tend to get bogged down in throwing responsibility from side to side, instead of recognizing and solving them, to generate the objective conditions for co-responsibility, trust and collaboration. Bridges are often burned before they are even tested.





