Revisión sistemática y meta-análisis de la prevalencia mundial de capacidad laboral inadecuada en trabajadores de la industria naval

Abstract

La capacidad laboral es un índice capaz de explicar desequilibrios entre el trabajo y la capacidad del trabajador para ejecutarlo adecuadamente. Interpretándolo correctamente, puede llegar a predecir abandono temprano de los trabajadores. El presente trabajo se encuadra como el primer estudio de meta-análisis realizado a partir de las muestras existentes de población activa empleada en el sector naval, con el fin de estimar la proporción de trabajadores que sufren capacidad laboral inadecuada. A raíz de la evidencia encontrada, se plantea concienciar a las organizaciones públicas y privadas para incorporar el estudio predictivo de la capacidad laboral de sus empleados mediante el uso del WAI de forma para garantizar su correcta adecuación y reducir costes propios derivados de mantenimiento y retiros tempranos.