El salario mínimo y su efecto en los trabajadores con discapacidad. Especial atención a los centros especiales de empleo

Abstract

El capítulo se encuentra inserto en una obra que aborda en profundidad la figura del salario mínimo, en un momento en el que, la aprobación en el ámbito europeo de la Directiva sobre salarios mínimos adecuados se adentra de forma novedosa en la política de armonización retributiva. Este trabajo se centra en la situación de los trabajadores con discapacidad respecto de la política salarial en el marco de la negociación colectiva. El aspecto más relevante del trabajo es el análisis riguroso de la situación en la que se encuentran las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo en términos salariales, con una revisión de un importante conjunto de convenios colectivos, donde se evidencia una vulnerabilidad que se ha intensificado aún más con la última reforma laboral