LGBfobia y Discriminación en minorías sexuales. Psicología Contextual Afirmativa como herramienta de inclusión

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2025Department
PsicologíaSource
Caminando hacia la inclusión de las personas LGBTIQA+: resistencias y alternativas contrahegemónicas (Dykinson), 2025, pp. 86-100Abstract
La Universidad de Cádiz (UCA) ha demostrado un claro compromiso con la igualdad de
género y los derechos LGBTIQA+, materializado en diversas iniciativas como los diferentes
planes de igualdad desarrollados y el presente para periodo 2025-2028, la potenciación de la
perspectiva de género en la docencia e investigación, en la formación con cursos y talleres
sobre el lenguaje inclusivo, perspectiva de género, masculinidades e igualdad y prevención
de violencia de género. La Universidad de Cádiz ha demostrado un compromiso activo con la igualdad de género y
los derechos LGBTIQA+, buscando crear un entorno inclusivo, respetuoso y libre de
discriminación para toda su comunidad universitaria que sirva de referente para el resto de la
sociedad. Resaltar la creación del Observatorio de diversidad sexogenérica, salud y
ciudadanía (DIVERSACI) espacio de conocimiento, investigación y formación, para avanzar
en la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa con las personas que por su
orientación sexual o identidad de género diversa han estado excluidas de su ejercicio como
ciudadanos y ciudadanas. Pretende ser una herramienta útil y de trasformación social, en la
inclusión de las diversidades sexo-genéricas, y ayudar a reflexionar conjuntamente sobre por
qué todas las personas tenemos un papel clave en el cambio social para lograr la igualdad,
la inclusión y el reconocimiento de las personas LGTBIQA+.
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