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T1 Teoría de las Relaciones Laborales. Aproximación Didáctica desde la Sociología.
A1 Ribón Seisdedos, María Antonia
A2 Economía General
K1 relaciones laborales
K1 sociología
K1 trabajo
K1 división del trabajo
K1 democracia industrial
K1 recursos humanos
AB Descripción de las principales Teorías de las Relaciones Laborales, desde sus antecedentes -con Adam Smith- y los padres de la Sociología, -Emile Durkheim, Karl Marx, Max Weber-, pasando por el matrimonio Webb, el institucionalismo, el pluralismo, el unitarismo, el estructural funcionalismo, hasta llegar a la revisión neomarxista de las relaciones laborales, el neocorporatismo y las aportaciones de la teoría del intercambio, la teoría de la acción colectiva, la teoría de las opciones estratégicas de los actores y la escuela de gestión de los recursos humanos. El texto se realiza desde una perspectiva sociológica prestando especial atención al tratamiento que hacen los autores sobre la participación de los agentes, la democracia y el orden social.
YR 2012
FD 2012-12-10T00:00:00Z
LK http://hdl.handle.net/10498/14961
UL http://hdl.handle.net/10498/14961
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 22-sep-2026