RT conference output
T1 Influencia de las competencias interpersonales en el camino hacia la madurez organizacional en dirección de proyectos
T2 Influence of interpersonal competences on the way to organizational maturity in project management
A1 Cerezo Narváez, Alberto
A1 Pastor Fernández, Andrés
A1 Otero Mateo, Manuel
A1 Portela Núñez, José María
A2 Ingeniería Mecánica y Diseño Industrial
K1 competencias interpersonales
K1 madurez organizacional
K1 ICB-4
K1 ISO 21510
K1 dirección de proyectos
K1 interpersonal competences
K1 organizational maturity
K1 project management
AB El desarrollo de nuevos modelos, como las líneas base para la competencia de IPMA (ICB-4), el marco para el desarrollo de competencias de PMI (PMCDF-3) o la norma internacional en gestión de competencias ISO 21510, sugiere investigar acerca de las bondades de las competencias en dirección de proyectos. A través de la comparación entre las habilidades interpersonales definidas por PMI y el ámbito de las competenciasde comportamiento de IPMA, se establece una jerarquización de las competencias interpersonales resultantes (liderazgo, compromiso y motivación, fiabilidad, orientación a resultados, negociación y gestión de conflictos) y se determina estadísticamente su influencia. Cuando una organización orientada a proyectos hace suyos tales atributos, convirtiéndolos en valores corporativos, se pueden transformar las referidas competencias interpersonales en capacidades dinámicas de alto rendimiento; ofreciendo, a partir del desarrollo de estrategias y políticas, una infraestructura que imprime a dicha organización su carácter distintivo, un modelo de conducta en el que eldesarrollo del negocio puede referenciarse y una orientación flexible pero integral en la toma de decisiones frente a circunstancias cambiantes; e incrementando su propia madurez, al mejorar la eficiencia con que se gestionan los procesos y la eficacia de sus resultados, proporcionando un índice estable de su desempeño.
PB AEIPRO (Asociación Española de Dirección e Ingeniería de Proyectos)
SN 9788461741809
YR 2016
FD 2016-07
LK http://hdl.handle.net/10498/18872
UL http://hdl.handle.net/10498/18872
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 06-nov-2026