RT journal article
T1 Happiness Management en la época de la Industria 4.0
A1 Ravina Ripoll, Rafael
A1 Marchena Domínguez, José
A1 Montañés del Rio, Miguel Ángel
A2 Historia ModernaContemporánea, de América y del Arte
A2 Organización de Empresas
K1 Felicidad
K1 industria 4.0
K1 sostenibilidad
K1 innovación, bienestar
K1 recursos humanos
K1 creatividad
K1 empresa
K1 Happiness
K1 industry 4.0
K1 sustainability
K1 innovation
K1 wellbeing
K1 human resources
K1 creativity, firm
AB La era de la industria 4.0 se está caracterizando, por un lado, en la existencia de sistemas de gobernanza que gradualmente está erosionando el estado de bienestar, y por otro, en la implementación de modelos de gestión empresariales basados en la precariedad laboral y la reducción masiva de puestos de trabajos derivados de la automatización de los procesos productivos y el uso extensivo de los robots. Todos estos factores influyen negativamente en la felicidad de los seres humanos, especialmente en ecosistemas que viven alejados de los principios rectores del bienestar y la justicia. Ante esta realidad, el objeto de este artículo es discutir, a partir de una revisión crítica de literatura académica, que el «Happiness Management» constituye una importante pieza axial en la generación de empresas que cultiven el círculo virtuoso de la felicidad y la creación de una atmósfera positiva en el interior de las organizaciones que estimulen la innovación y la creatividad. De esta forma se puede construir -en plena perturbación tecnológica-, un capitalismo inclusivo que amortigüe las desigualdades sociales a partir de empresas que lleven a cabo modelos de gestión sustentados en el «Happiness Management», teniendo presente que el capital humano del sector industrial no está aprovechando los frutos que originan los robots en su trabajo diario. Esto también precisa efectuar una breve reflexión sobre modelos de sostenibilidad medioambiental y convivencia social que garanticen un futuro generacional estable y feliz.
PB UNIV POLITECNICA SALESIANA ECUADOR
SN 1390-6291
YR 2019
FD 2019
LK http://hdl.handle.net/10498/21834
UL http://hdl.handle.net/10498/21834
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 06-nov-2026