RT journal article
T1 Cultura organizativa del técnico deportivo y su relación con la Satisfacción y Valor percibido de usuarios de actividades deportivas extraescolares
T2 Sports technicians’ organizational culture and its relationship with extracurricular sports activities users’ satisfaction and perceived value
A1 Aznar Cebamanos, Mónica
A1 Nuviala Nuviala, Román
A1 Grao Cruces, Alberto
A1 Nuviala Nuviala, Alberto
A2 Didáctica de la Educación FísicaPlástica y Musical
K1 Fidelización
K1 misión
K1 implicación
K1 actividad física extraescolar
K1 abandono deportivo
K1 Loyalty
K1 mission
K1 involvement
K1 extracurricular physical activity
K1 sports abandonment
AB El elevado abandono deportivo extraescolar preocupa a las organizaciones deportivas. La satisfacción y valor percibido de losusuarios de actividades deportivas extraescolares influye en la continuidad de práctica. Existen relaciones significativas entre las dimensionesde calidad del servicio y cultura organizativa de la organización con la satisfacción y valor percibido del usuario, siendo el factor humanola principal dimensión predictora de calidad percibida. Objetivos del estudio: i) conocer la cultura organizativa que manifiestan losTécnicos deportivos, ii) averiguar la satisfacción, el valor percibido del usuario/a y la cultura organizativa en las diferentes organizacionesy iii) relacionar satisfacción y valor percibido de los usuarios con la cultura organizativa de los Técnicos del deporte extraescolar.Métodos: La población de estudio estuvo formada por 1.080 alumnos/as y 95 Técnicos de actividades deportivas extraescolares de 22centros de Secundaria. Resultados: La valoración de la satisfacción por los deportistas fue de 4.33±0.78 y del valor percibido fue de3.72±1.06. La cultura organizativa mostró unos valores medios de 3.63±0.41, siendo la variable Implicación la mejor valorada. Alrelacionar cultura organizativa con satisfacción y valor percibido, dio como resultado modelos de regresión lineal conformados por dosvariables: Misión con un valor Beta de (coeficientes).173 y de .262 e Implicación con valor Beta (coeficientes).140 y de .198. Conclusión:Una buena cultura organizativa conlleva un aumento de la fidelización, lo que la convierte en un factor más a tener en cuenta en la reduccióndel abandono deportivo extraescolar y la mejora del beneficio empresarial.
PB EDERACION ESPANOLA ASOC DOCENTES EDUCACION FISICA-FEADEF
SN 1579-1726
YR 2020
FD 2020
LK http://hdl.handle.net/10498/23175
UL http://hdl.handle.net/10498/23175
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 08-nov-2026