RT journal article
T1 Estudio de la asociación entre la discriminación laboral, la salud y el uso de servicios sanitarios en Andalucía:Una aplicación de propensity score matching con muestras pequeñas
T2 Study of the association between labour discrimination, health and use of health services in Andalucia: an application of propensity score matching with small samples
A1 Álvarez Gálvez, Javier
A1 Suárez-Vergne, Alvaro
A2 BiomedicinaBiotecnología y Salud Pública
K1 Disscriminación laboral
K1 determinantes sociales de la salud
K1 uso de servicios de salud
K1 calidad de vida
K1 propensity score matching
K1 Employment discrimination
K1 social determinants of health
K1 health services use
K1 quality of life
K1 propensity score matching
AB El presente estudio tiene como objetivo explorar la asociación entre discriminación laboral y salud en Andalucía (España). Este estudio se basa en unamuestra de 1200 individuos. El indicador de discriminación laboral fue diseñadoa través de una pregunta abierta que se refería a otros tipos de discriminación.Aunque la categoría discriminación laboral no se incluyó inicialmente en elcuestionario, el 65% de los participantes se consideraron sujetos a discriminación laboral mientras que solo el 35% informaron otras causas habituales de discriminación. Las medidas de propensión muestran que las personas que reportandiscriminación laboral presentan un mayor uso de servicios de salud primaria, un resultado que podría estar relacionado con la mayor prevalencia de trastornosdepresivos en grupos socioeconómicamente desfavorecidos. Aunque se necesitaprofundizar en esta materia, la orientación futura de las políticas sociales y de salud de la UE deberían incluir como objetivo la reducción del impacto social deldesempleo y la precariedad laboral a fin de reducir la discriminación y promoverla equidad en salud.
PB UNIV NACL EDUCACION & DISTANCIA-UNED
SN 1139-5737
YR 2020
FD 2020-09
LK http://hdl.handle.net/10498/23917
UL http://hdl.handle.net/10498/23917
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 11-nov-2026