RT book
T1 La cooperación en el Campo de Gibraltar tras el Brexit. Nuevo marco para trabajadores fronterizos
A1 González García, Inmaculada
A1 Valle Gálvez, José Alejandro del
A1 Acosta Sánchez, Miguel Ángel
A1 Bernal Santamaría, Francisca
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
A2 Derecho Internacional PúblicoPenal y Procesal
AB El Brexit ha impactado directamente en la relación de España con el Reino Unido (RU) por la cuestión de Gibraltar. La salida británica ha obligado a redefinir el estatuto europeo de Gibraltar, y sus relaciones con España y la Unión Europea (UE), en términos institucionales, jurídicos y económicos. En este contexto, también se han ideado unos mecanismos novedosos para regular y encauzar el tratamiento de la cooperación transfronteriza con Gibraltar, que ha tenido variadas e intermitentes fases en su planteamiento y evolución en el tiempo. En el marco del proceso de salida del RU de la UE se ha acordado un nuevo modelo en los sucesivos Tratados y acuerdos UE-RU que combinan Hard Law de Derecho originario con Soft Law de Memorandos de Entendimiento (Memorandum of Understanding-MoU). Esta regulación ha requerido de una negociación específica previa británico-española. Destacaremos especialmente el primer Tratado de Retirada RU-UE de 2019, que ha conformado un auténtico sistema de cooperación transfronteriza que involucra al RU, la UE, Gibraltar y España, mediante una serie de Memorandos bilaterales hispano-británicos interconectados con el Protocolo sobre Gibraltar del Tratado, que a su vez reenvía al Tratado fiscal. Se trata de un nuevo sistema de cooperación concreta sobre derechos de los ciudadanos y trabajadores fronterizos, entre otras materias.
PB Centro de Estudios Andaluces. Junta de Andalucía
SN 1699-8294
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10498/25329
UL http://hdl.handle.net/10498/25329
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 07-nov-2026