RT journal article
T1 Formación en gestión cultural: enriquecimientos mutuos
T2 Training in cultural management: mutual enrichments.
A1 Mestres Vila, Ángel
A1 Baltà Portolés, Jordi
K1 formación
K1 gestión cultural
K1 Latinoamérica
K1 training
K1 cultural management
K1 Latin America
AB El objetivo de este estudio es hacer una caracterización general del ecosistema cultural de capacitación, formación disciplinar y profesionalización de la gestión cultural, desde una perspectiva histórica, con particular atención a la creación y funcionamiento del Centro Latinoamericano y del Caribe para el Desarrollo Cultural (CLACDEC), fundado en 1975 en el marco del Primer Curso Interamericano de Administradores Culturales, como primera experiencia de formación a los agentes y profesionales del sector cultural-creativo que se realizaba en América Latina y el Caribe (ALC) con la cooperación financiera de la Organización de Estados Americanos (OEA) y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). La información contenida en esta investigación, que supone una primera fase descriptiva, se ha organizado realizando un mapeo histórico de factores asignados a la formación y profesionalización de la gestión cultural que dispensan algunas premisas de heterogeneidad explicativa y los efectos significativos del CLACDEC como centro pionero y red de discusión, encuentro y formación de agentes culturales en ALC.
PB Editorial UCA
SN 1577-1172
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10498/26101
UL http://hdl.handle.net/10498/26101
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 08-nov-2026