RT journal article
T1 El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?
T2 The dismissal of workers due to the automation of their workplaces: is it possible?
A1 Kahale Carrillo, Djamil Tony
K1 industria 4.0
K1 digitalización
K1 automatización
K1 robots
K1 despido de trabajadores
K1 redundancy
K1 digitization
K1 utomation
K1 workers
K1 dismissal of workers
AB La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de aquellas tecnologías en el trabajo puede que genere, entre otras cosas, despidos en las empresas que la implementan. El presente estudio tiene por objeto analizar si se considera legal despedir a un trabajador por la automatización de su puesto de trabajo.
PB Editorial UCA
SN 2660-7964
YR 2020
FD 2020-12-22
LK http://hdl.handle.net/10498/28463
UL http://hdl.handle.net/10498/28463
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 07-nov-2026