RT journal article
T1 La violencia y el acoso laboral desde las perspectivas jurídica y criminológica: hacia un nuevo compliance laboral
T2 Violence and workplace harassment from the legal and criminological perspectives: towards a new labour compliance
A1 Quílez Moreno, José María
A1 Berrocal Díaz, Susana
K1 acoso laboral
K1 violencia laboral
K1 mobbing
K1 prevención de riesgos laborales
K1 workplace harassment
K1 workplace violence
K1 mobbing
K1 prevention of occupatio-nal hazards
K1 company policy
K1 work environment
K1 labor criminology
K1 políticas de empresa
K1 entorno laboral
K1 criminología laboral
AB La cuestión relativa a la violencia y el acoso en el ámbito laboral es un fenómeno que sigue presente en nuestra sociedad. Ello exige a las empresas la adopción y aplicación de políticas adecuadas que tengan en cuenta estas situaciones de violencia y acoso, así como los riesgos psicosociales asociados.Para ello es preciso identificar y evaluar las conductas de violencia y acoso, con el fin de adoptar medidas preventivas y controlar los riesgos, lo cual debería encaminarnos hacia la adopción de una serie de protocolos de actuación, que exigen previamente un estudio concienzudo de los aspectos relativos a la conducta y caracteres del sujeto activo, así como de los caracteres y elementos de la víctima y del entorno laboral en el cual se producen los hechos.Un nuevo escenario se abre en el ámbito laboral, donde el criminólogo puede tener mucho que decir colaborando en la creación e implantación de futuros sistemas de compliance laboral.
PB Editorial UCA
SN 2660-7964
YR 2023
FD 2023-12-21
LK http://hdl.handle.net/10498/31924
UL http://hdl.handle.net/10498/31924
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 08-nov-2026