RT book part
T1 Protección frente al acoso laboral a través de los delitos de los artículos 316 y 317 del Código Penal
T2 Protection against workplace harassment through the crimes of articles 316 and 317 of the Criminal Law
A1 Revelles Carrasco, María
A2 Derecho Internacional PúblicoPenal y Procesal
K1 acoso laboral
K1 riesgo psicosocial
K1 delito de siniestralidad laboral
K1 gestión preventiva de la empresa
K1 factor psicosocial
AB Tradicionalmente, la respuesta al acoso laboral ha sido siempre reactiva, esto es, la tutela se inicia cuando ya se ha producido y sus tremendas consecuencias se han desplegado. Por ello, se hace necesario un enfoque preventivo, focalizando la atención en el deber de prevención de los riesgos laborales por parte de las organizaciones empresariales, y cuyo incumplimiento si se dan los demás requisitos de la conductatípica puede devenir en la imputación de un delito del art. 316 del CP. Y así cumplir con una de las finalidades de su conminación, la de instar a la persona empresaria a tomar las medidas necesarias paraevitar las situaciones de acoso en el trabajo o bien erradicarlas una vez se han producido. Así pues, la protección frente al acoso laboral a través de este precepto penal, se configura como una herramientafundamental para prevenir las consecuencias devastadoras que puede provocar el incumplimiento de la obligación de la gestión preventiva de la empresa.
PB Bomarzo
SN 978-84-19574-12-1
SN 978-84-19574-12-1
YR 2023
FD 2023
LK http://hdl.handle.net/10498/33070
UL http://hdl.handle.net/10498/33070
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 11-nov-2026