RT journal article
T1 Female Leadership and Social Networks. Are Female University Professors Digital References for their Female Students?
T2 LIDERAZGO FEMENINO Y REDES SOCIALES ¿Son las profesoras universitarias referencias digitales para sus alumnas?
A1 Rodríguez Fernández, Leticia
A1 Macías Varela, Belén
A1 Simancas González, Esther
A2 Marketing y Comunicación
K1 Gender Gap
K1 Gender Studies
K1 Women's Leadership
K1 Gender Parity
K1 University
K1 Social Media
AB En el artículo se analiza como el liderazgo femenino es una tarea pendiente en el ámbito universitario, en el que pocas mujeres consiguen acceder a los máximos puestos de gestión o a la cátedra. Se plantea si esta falta de visibilidad se produce también en las redes sociales, escaparate de gran relevancia para el alumnado que consume gran parte de su tiempo en estos entornos. Se presenta una investigación de corte mixto, con encuestas cuantitativas tanto al profesorado como al alumnado de la Universidad de Cádiz (UCA) y con entrevistas estructuradas a una muestra paritaria de decanos y decanas.
SN 2695-9933
YR 2022
FD 2022
LK http://hdl.handle.net/10498/33436
UL http://hdl.handle.net/10498/33436
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 07-nov-2026