RT book part
T1 Wage discrimination against women with disabilities: Myth or reality?
T2 Discriminación salarial de las mujeres con discapacidad: ¿mito o realidad?
A1 Ribes Moreno, María Isabel
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 discriminación salarial
K1 mujer con discapacidad
K1 igualdad y no discriminación
K1 Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados
K1 women with disabilities
K1 wage discrimination
K1 equality and non discrimination
K1 pay gap
K1 Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages
AB Dentro del análisis global sobre la situación de las mujeres con discapacidad que se realiza en la monografía en la que se inserta este estudio, este trabajo desarrolla un profundo análisis de la discriminación retributiva de las mujeres con discapacidad en perspectiva comparada, en el marco de los Estados miembros de la Unión Europea. La aportación ha exigido una investigación sobre las distintas políticas salariales en dicho ámbito, sistematizando las diferencias y similitudes entre Estados y exponiendo conclusiones en relación con la brecha salarial de las mujeres con y sin discapacidad en el empleo. En este aspecto el trabajo hace referencia a dos iniciativas normativas de la Unión Europea, como son la Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados y la propuesta de Directiva sobre transparencia retributiva, valorando su contenido respecto de normas españolas cuyo propósito es garantizar el principio de igualdad salarial en el empleo como son el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y no discriminación. Se trata de una investigación innovadora que identifica la necesidad de incorporar determinados factores en las estadísticas, con el propósito de reconocer la problemática que afecta al colectivo y dar soluciones apropiadas para eliminar la brecha salarial
PB University of Belgrade Faculty of Law
SN 978-94-03549-00-2
YR 2022
FD 2022
LK http://hdl.handle.net/10498/34555
UL http://hdl.handle.net/10498/34555
LA eng
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 11-nov-2026