RT book part
T1 Mujeres especialmente vulnerables ante la violencia de género: mujeres con discapacidad y políticas activas de empleo
A1 Bernal Santamaría, Francisca
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 discapacidad
K1 políticas activas de empleo
K1 violencia de género
AB En el capítulo se analizan las políticas activas desarrolladas para ellas, siendo del todo ineficientes por no tener en cuenta la propia diversidad de la discapacidad, por padecer un menor acceso a la educación reglada y por mantenerse la brecha salarial entre mujeres y hombres con discapacidad. La autora es muy contundente a la hora de manifestar su mayor vulnerabilidad en aspectos tales como que padecen una menor tasa de empleabilidad, más enfermedades profesionales que son ignoradas o unas mayores cifras de acoso y de violencia. Las políticas activas de empleo serán necesarias, especialmente formativas y de reserva en la contratación en el empleo ordinario (con apoyo). Por último, apunta analiza el conjunto de acciones protectoras e integradoras en la seguridad social, que deben desplegar todo su potencial cuando las iniciativas no prosperen ya sea porque no tenga las competencias necesarias o no esté suficientemente formada o capacitada para las funciones. Se trata de una propuesta de ingreso mínimo vital para estas personas. La aportación es de autoría única, rigurosa, exhaustiva, completa, atractiva, y de gran interés con datos estadísticos, legislativos, analíticos y con fuentes doctrinales destacadas. La solicitante desde el inicio de su carrera ha impartido ponencias y cursos específicos en jornadas y seminarios sobre mujer y discapacidad, así como el trabajo fin de master que defendió sobre la materia, junto a otras muchas aportaciones en forma de publicaciones.
PB Tirant Lo Blanch, pp. 203-243
SN 978-84-1397-487-3
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10498/35065
UL http://hdl.handle.net/10498/35065
LA eng
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 11-nov-2026