RT book part
T1 Capítulo 7. Un análisis del empleo en La Administración Local desde la Perspectiva de Género
A1 Bermúdez Figueroa, Eva
A1 Macías Varela, Belén
A2 Economía General
A2 Marketing y Comunicación
K1 empoderamiento
K1 mujeres administración pública
AB En este capítulo se analizan pormenorizadamente los datos contenidos en la rptde 201843, así como otra documentación especificada en el apartado metodológico,con el objetivo planteado en la investigación de analizar la presencia y distribuciónde las mujeres en el ayuntamiento. Explicaremos desde una perspectiva degénero el lugar que ocupan las mujeres empleadas por el ayuntamiento —las deempresas externalizadas o auxiliares se detallan en el capítulo 8— y cómo estánrepresentadas en las distintas áreas y ocupaciones.El análisis hace referencia en primer lugar a la distribución general por sexodel empleo en el ente local, así como algunos datos relacionados con la estabilidaden el empleo por sexos de la plantilla. Posteriormente, se describe la posiciónde las mujeres trabajadoras en este ayuntamiento: relación laboral con la entidad,presencia de las mujeres en las distintas áreas funcionales, los puestos de trabajosdesempeñados, las categorías y grupos profesionales, los complementos salarialesy otros detalles relevantes para enmarcar y definir la situación laboral de las mujeresen esta administración local, en relación con los fenómenos discriminatorioshabituales en el mercado laboral en general, como son: la segregación ocupacional,profesiones u ocupaciones de dominación femenina o masculina, el techo decristal y la brecha salarial.
PB Universidad de Cádiz
SN 978-84-9828-851-3
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10498/36603
UL http://hdl.handle.net/10498/36603
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 08-nov-2026