RT capítulo de libro
T1 Anexo. Análisis general del ayuntamiento y específico por áreas: Distribución de los puestos de trabajo.
A1 Macías Varela, Belén
A2 Marketing y Comunicación
K1 Ayuntamiento del Puerto de Santa María
K1 Distribución de puestos de trabajo
K1 Discriminación por género
AB Este capítulo abunda en el análisis descriptivo cuantitativo de las áreas de trabajoespecíficas del Ayuntamiento del Puerto de Santa María. Se ha tomado comobase de estudio los documentos de las dos últimas rpt del Ayuntamiento, y en élse hace una descripción de las áreas funcionales en las que se divide el ente localhaciendo referencia específica a la composición de cada una de las áreas en referenciaa la distribución jerárquica de las categorías profesionales, las ocupaciones,los salarios y la estabilidad en el empleo, así como en el caso de estar disponible,la antigüedad de la plantilla. Así se analizan individualmente las áreas en las quese compone el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María son ocho: Gobiernoy Organización; Presidencia; Económica; Bienestar Social; Servicios Culturales;Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible; Fomento y Urbanismo.La distribución por sexos es en primera instancia aparentemente equitativaparcialmente, con una distribución del 55% de hombres y 45% de mujeres, entreAyuntamiento y Empresas Vinculadas en su conjunto. Así mismo, la distribuciónpor Concejalías y Delegaciones también mantiene una proporción similar, del57% de hombres y 43% de mujeres. Sin embargo, tal y como se expone en elanálisis cualitativo relacionado con los fenómenos habituales respecto al género,si se analizan separadamente las áreas, encontramos que las de Bienestar Social,Educación, y de Servicios, que están totalmente feminizadas; así como los serviciosde Ayuda a Domicilio y de Limpieza. También se encuentran feminizadospuestos como informadoras, animadoras y monitoras, al igual que en general lastareas administrativas, que son desempeñadas por mujeres en un 78% mientrasque ocupa a un 22% de los hombres.
PB Universidad de Cádiz
SN 978-84-9828-851-3
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10498/36604
UL http://hdl.handle.net/10498/36604
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 05-nov-2026