RT book
T1 Una aproximación al despido disciplinario desde la óptica de los deberes laborales
A1 Ayala Sánchez, Alberto
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 contrato de trabajo
K1 despido disciplinario
K1 deberes laborales
AB El objeto de esta monografía se centra en analizar y conectar, de manera oportuna y necesaria, las distintas causas del despido disciplinario con los deberes laborales presentes en el devenir de toda relación de trabajo.Es cierto que el despido disciplinario ha sido tratado con profusión por la doctrina laboral, al ser una institución básica del Derecho del Trabajo. Sin embargo, ese estudio a nuestro modo de ver, se puede completar teniendo presente los deberes laborales descritos en un sólo pero fundamental precepto del Estatuto de los Trabajadores; norma que, por otro lado no ha despertado excesivo interés ni por los estudiosos de la materia, ni por los tribunales en sus resoluciones judiciales.
PB Laborum Ediciones
SN 978-84-17789-63-3
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10498/36826
UL http://hdl.handle.net/10498/36826
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 11-nov-2026