RT conference output
T1 El contrato de interinidad por vacante y su calificación de indefinido no fijo: una aproximación hermenéutica a través de la teoría general del derecho
A1 Ayala Sánchez, Alberto
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Contrato de trabajo, indefinido no fijo, interinidad, fraude de ley, abuso de derecho.
K1 Contrato de trabajo
K1 indefinido no fijo
K1 interinidad
K1 fraude de ley
AB El hecho de que recientemente se haya promulgado y publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo1, no impide la crítica razonada que desde estas líneas se realiza a los cambios de doctrina que realiza el Tribunal Supremo impelido por la jurisprudencia del Tribunalde Justicia de la Unión Europea, al interpretar y aplicar los preceptos correspondientes de la normativa laboral sobre el contrato de interinidad por vacante.
PB Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
SN 978-84-09-41473-4
YR 2022
FD 2022
LK http://hdl.handle.net/10498/37101
UL http://hdl.handle.net/10498/37101
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Cádiz
RD 10-nov-2026