TY  - GEN 
AU  - Biedma Ferrer, José María
AU  - Medina Garrido, José Aurelio
A4  - Organización de Empresas
PY  - 2014
SN  - 2014-3214
UR  - http://hdl.handle.net/10498/29604
AB  - Objeto: El objetivo de este trabajo es analizar el impacto de la implantación de medidas de conciliación trabajo-familia en la percepción de los trabajadores y cómo ésta puede influir en su comportamiento, especialmente en su desempeño organizativo....
AB  - Subject: The aim of this work is to analyze the impact of implementing work-life balance measures on employees' perception and how this can influence their behavior, especially in their organizational performance. Design/methodology/approach: A...
LA  - eng
PB  - OmniaScience
KW  - Conflicto trabajo-familia
KW  - conciliación trabajo-familia
KW  - variables perceptuales
KW  - desempeño organizativo
KW  - gestión de recursos humanos
KW  - work-family conflict
KW  - work-family policies
KW  - performance
TI  - Impact of family-friendly HRM policies in organizational performance
DO  - 10.3926/ic.506
ER  -