TY  - GEN 
AU  - Galván-Vela, Esthela
AU  - Ravina Ripoll, Rafael
AU  - Salazar Altamirano, Mario Alberto
AU  - Sorzano Rodríguez, Deisy Milena
A4  - Organización de Empresas
PY  - 2024
SN  - 13906291
UR  - http://hdl.handle.net/10498/33407
AB  - el objetivo de este estudio fue analizar empíricamente las relaciones entre las dimensiones justicia organizacional, satisfacción laboral y
compromiso organizacional con la felicidad laboral y la intención de rotar en trabajadores del ámbito docente...
LA  - spa
KW  - felicidad laboral
KW  - intención de rotar
KW  - justicia organizacional
KW  - satisfacción laboral
KW  - compromiso afectivo
TI  - The trinomial commitment, satisfaction and organizational justice in the binomial happiness and turnover intention
T2  - El trinomio compromiso, satisfacción y justicia organizacional en el binomio felicidad e intención de rotar
DO  - 10.17163/ret.n28.2024.01
ER  -