TY  - GEN 
AU  - Ravina Ripoll, Rafael
AU  - Villena Manzanares, Francisco
AU  - Gutiérrez-Montoya, Guillermo Antonio
A4  - Organización de Empresas
PY  - 2017
SN  - 1390-8618
SN  - 1390-6291
UR  - http://hdl.handle.net/10498/36627
AB  - En el presente artículo, se plantea una reflexión sobre cómo aumenta la productividad de la empresa cuando
se fomenta el bienestar corporativo. Se presenta un modelo teórico que va en varias fases en las cuales
se esbozan las etapas que deben...
AB  - This paper is a theoretical reviews of research in the field of organizational behavior. The purpose of the study
is to reflect on how business productivity increases when corporate welfare is promoted. The model theoretical created titled «Generator...
LA  - spa
PB  - Universidad Politécnica Salesiana de Ecuador
KW  - Happiness management
KW  - cultura de innovación
KW  - productividad labora
KW  - creatividad
KW  - bienestar corporativo
KW  - competitividad
KW  - culture of innovation
KW  - labor productivity
KW  - creativity
KW  - corporate welfare
KW  - competitiveness
TI  - Una aproximación teórica para mejorar los resultados de innovación en las empresas desde la perspectiva del “Happiness Management”
T2  - A theoretical review to improve outcomes of innovation in enterprises from the perspective of "Happiness Management"
DO  - 10.17163/RET.N14.2017.06
ER  -