La (no) respuesta de las organizaciones sindicales mayoritarias a las nuevas formas de gestión de recursos humanos. España (2000-2010).

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URI: http://hdl.handle.net/10498/22960

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Autor/es
Ribón Seisdedos, María AntoniaAutoridad UCA
Fecha
2012
Departamento/s
Economía General
Fuente
Actas del VI Congreso Andaluz de Sociología. La Constitución de las Sociedades
Resumen
El trabajo analiza las narrativas de las dos principales organizaciones sindicales de España en busca de discursos o líneas argumentativas sobre las nuevas formas de gestión de recursos humanos para concluir la ausencia de una perspectiva crítica al respecto e incluso una adaptación terminológica que verifica la sustitución de parte de la tradicional conceptualización del movimiento obrero.
Materias
Sindicalismo; Gerencialismo; Recursos Humanos; Discursos
Colecciones
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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