El fomento y protección del empleo de las mujeres para la consecución de la igualdad de género en la Unión Europea

Abstract

El trabajo aborda un estudio sobre las políticas europeas en materia de empleo de las mujeres. Desde sus primeras actuaciones en este sentido, en especial, con el reconocimiento del principio de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, el compromiso de la Unión Europea se ha expandido hacia múltiples dimensiones en las que el fomento y la protección del empleo de las mujeres ocupa una posición central por los beneficios genéricos para la economía y la sociedad que ello conlleva. Haciendo un recorrido por las principales normativas que se han adoptado en aquellas materias claves de las desigualdades de género en las que en la actualidad focaliza su atención la Unión Europea a fin de impulsar la igualdad de género: las jornadas parciales, la maternidad, la corresponsabilidad y la violencia de género.