La imputación de responsabilidad por el incumplimiento del debido control del acoso: especial referencia a la Universidad

Abstract

En el presente trabajo se analiza la incorporación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas a los delitos de acoso laboral y sexual tras la reforma operada por la Ley Orgánica 10/2022, prestando especial atención al fundamento del deber de control y a la función de los programas de compliance como instrumentos de prevención. A partir del modelo de responsabilidad previsto en el artículo 31 bis del Código Penal, se examinan los presupuestos de imputación por incumplimiento de los deberes de supervisión, vigilancia y control, así como la integración de la normativa extrapenal en el diseño de programas eficaces de prevención del acoso.

Asimismo, se estudia la proyección de este régimen de responsabilidad en el ámbito universitario, diferenciando el tratamiento aplicable a las universidades públicas y privadas y analizando las obligaciones preventivas derivadas de la normativa sobre igualdad, convivencia universitaria y prevención del acoso. Finalmente, se valoran las dificultades prácticas que presenta la aplicación de este modelo en el contexto universitario y su contribución al fortalecimiento de una cultura de cumplimiento orientada a la prevención de las conductas de acoso.