La Gestión de la felicidad corporativo: una mirada didáctica basada en la resolución cuantitativa de problemas de selección de sv inversión

Abstract

La presente obra es producto del esfuerzo de un equipo multidisciplinario de académicos e investigadores comprometidos con la “Creatividad y la Felicidad”, que se puede analizar desde diversas perspectivas, y que en este libro se enfoca a partir de la toma de decisiones en inversión. Y si el amigo lector se pregunta ¿por qué la gestión de la felicidad enfocada con problemas de selección de inversión?, el autor Ernesto R. Fontaine (2008), reconocido por sus obras en Evaluación Social de Proyectos, brinda una respuesta a dicha inquietud: “puesto que, si bien es cierto que el crecimiento económico no puede completamente explicarse por un modelo que incluye entre sus determinantes a la inversión y su rentabilidad, no hay duda alguna de que una mayor rentabilidad social de las inversiones públicas y privadas traerá consigo un mayor crecimiento y bienestar para los países que la logren”. En la afirmación de Fontaine, hemos subrayado las palabras “crecimiento” y “bienestar”, que la asocia con los países, pero que también se aplica a nivel 14 empresarial, familiar y profesional, pues si una empresa o familia toma decisiones de inversión certeras, entonces tendrán un mejor crecimiento y mayor bienestar, contrario a la toma de decisiones de inversión erróneas. Los autores dejamos entonces en sus manos esta primera edición de La gestión de la felicidad corporativa. Una mirada didáctica basada en la resolución cuantitativa de problemas de selección de inversión, esperando que en la lectura del mismo encuentren una luz en el camino para analizar y tomar la mejor decisión de inversión, a partir de las herramientas técnicas propuestas en esta obra que se estructura en cuatro capítulos. Los tres primeros se dedican a mostrar un marco teórico sobre los modelos de inversión y el último a la resolución de problemas desde la perspectiva de la gestión de la felicidad corporativa. Antes de finalizar esta introducción comentar que el objetivo didáctico de este libro es convertirse en una útil herramienta de aprendizaje para los futuros graduados universitarios en administración y dirección de empresa.