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Competencias básicas relacionadas con la evaluación: Un estudio sobre la percepción de los estudiantes universitarios

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Identificadores

URI: http://hdl.handle.net/10498/31069

DOI: 10.5944/educXX1.20184

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Autor/es
Rodríguez Gómez, GregorioAutoridad UCA; Ibarra Saiz, María SoledadAutoridad UCA; Cubero Ibáñez, JaioneAutoridad UCA
Fecha
2018
Departamento/s
Didáctica
Fuente
Educación XX1, 21(1), 181-208,
Resumen
El presente estudio, enmarcado en el contexto del Proyecto de excelencia Re-Evalúa1, pretende analizar y describir la percepción que tienen los estudiantes universitarios sobre su nivel competencial en diez competencias seleccionadas como básicas en relación a los procesos de e-evaluación orientada al aprendizaje: aplicación de conocimientos, argumentación, resolución de problemas, analizar información, comunicación, aprendizaje autónomo, sentido ético, creatividad, trabajo en equipo y evaluación. Estas competencias fueron seleccionadas y definidas por 67 investigadores procedentes de diez universidades públicas españolas participantes en el proyecto, teniendo en cuenta el RD 1393/2007 por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. La muestra de este estudio, 2.556 estudiantes pertenecientes a diez universidades públicas españolas, ha valorado su nivel competencial a través del autoinforme COMPES, un instrumento que permite la autoevaluación de los estudiantes en 37 actuaciones referidas al ámbito académico y vinculadas con las diez competencias básicas relacionadas con la evaluación. Los resultados obtenidos muestran una percepción competencial alta en las competencias trabajo en equipo y aplicación de conocimientos y baja en las competencias evaluación y creatividad. Además se presentan diferencias existentes en el nivel competencial percibido por los estudiantes en función del sexo, curso y rama de conocimiento a la que pertenecen. En este sentido, se manifiesta la necesidad de tener en cuenta estas diferencias de cara a la formación de los estudiantes para que todos ellos, independientemente del sexo, curso y titulación a la que pertenezcan, puedan desarrollar y mejorar sus competencias básicas para enfrentarse al complejo panorama laboral actual.
Materias
Competencia percibida; competencias básicas; evaluación; educación superior; aprendizaje estratégico; aprendizaje permanente
Colecciones
  • Artículos Científicos [12006]

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