Listar por autor "Foncubierta Rodríguez, María José"

A gender study of principal investigator lead public R&D centres and funding

Cunningham, James A.; Escribá-Esteve, Alejandro; Foncubierta Rodríguez, María José

; Martín Alcázar, Fernando

; Perea Vicente, José Luis

(Taylor & Francis, 2022)

A Systematic Literature Review of Open Innovation and R&D Managers

Cunningham, James A.; Foncubierta Rodríguez, María José

; Martín Alcázar, Fernando

; Perea Vicente, José Luis

(Springer, 2021-03-26)

A typology of principal investigators based on their human capital: an exploratory analysis

Foncubierta Rodríguez, María José

; Martín Alcázar, Fernando

; Perea Vicente, José Luis

(SPRINGER, 2022)

Cámaras de comercio: una nueva gestión. El enfoque del Cuadro de Mando Integral en las Cámaras Españolas

Foncubierta Rodríguez, María José

; Galiana-Tonda, Francisca; Galiana Rubia, María del Mar (CIRIEC-ESPANA, 2020-07)

CAPíTULO 3. “TOO-MUCH-OF-A-GOOD-THING” Y “TOO-LITTLE-OF-A-BAD-THING”: LA IMPORTANCIA DE LA DOSIS EN EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO.

Foncubierta Rodríguez, María José

; Holgado Herrero, Magdalena

; Hernández Roque, Dara

(Tirant lo Blanch, 2024)

Certification happiness management: An integral instrument for human resources management in post-COVID-19 era

Ravina Ripoll, Rafael

; Foncubierta Rodríguez, María José

; López Sánchez, José Antonio

(Inderscience, 2021-07-28)

Conflict and performance in research teams: how principal investigator can influence this relationship

Foncubierta Rodríguez, María José

; Martín Alcázar, Fernando

; Perea Vicente, José Luis

(WILEY, 2021-11)

Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del proceso de digitalización en el entorno laboral, e interés por la información, aplicado a trabajadores de la comunidad UCA (PDI+PTGAS)

Foncubierta Rodríguez, María José

; Gómez Aguilar, María de las Nieves

; Barrena Martínez, Jesús

; Perea Vicente, José Luis

; Holgado Herrero, Magdalena

(Universidad de Cádiz, 2025)

Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del uso de la inteligencia artificial, del proceso de digitalización y la hiperconectividad en el entorno laboral, e interés por la información

Foncubierta Rodríguez, María José

; Gómez Aguilar, María de las Nieves

; Barrena Martínez, Jesús

; Perea Vicente, José Luis

; Poza Méndez, Miriam

; Holgado Herrero, Magdalena

; Conesa Carril, María del Carmen

(2026-07)

Desarrollando tu marca personal y profesional

Medina Garrido, José Aurelio

; Foncubierta Rodríguez, María José

; Barrena Martínez, Jesús

(2023)

Does Entrepreneurship Make You Happier? A Comparative Analysis between Entrepreneurs and Wage Earners

Ravina Ripoll, Rafael

; Foncubierta Rodríguez, María José

; Ahumada-Tello, Eduardo; Tobar-Pesantez, Luis-Bayardo (MDPI, 2021-09)

Una experiencia en la vinculación Universidad-Empresa: El proyecto cogempleo de la fundación campus tecnológico de Algeciras

Foncubierta Rodríguez, María José

; Perea Vicente, José Luis

; González Siles, Gabriel

(Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), 2016)

Generational Portrait of Spanish Society in the Face of Climate Change. A Question to Consider for the Green Economy under the Well-Being Approach

Foncubierta Rodríguez, María José

; Ravina Ripoll, Rafael

; López Sánchez, José Antonio

(MDPI, 2021-02)

Hacia la felicidad laboral: atender motivaciones y eliminar «temores digitales»

Foncubierta Rodríguez, María José

; Sánchez-Montero, Juan-Manuel (UNIV POLITECNICA SALESIANA ECUADOR, 2019)

Influence of the entrepreneur’s personal values in business governance style and their relationship with happiness at work

Foncubierta Rodríguez, María José

(Emerald Group Publishing Ltd., 2022)

Measuring the human capital of scientists in the principal investigator role

Foncubierta Rodríguez, María José

; Martín Alcázar, Fernando

; Perea Vicente, José Luis

(Emerald Group Publishing Ltd., 2020)

Mentoring egresados-alumnado-profesorado para la asignatura de trabajo de fin de grado

Rodríguez González, Tamara

; Hernández Roque, Dara

; Foncubierta Rodríguez, María José

; González Bejarano, María del Carmen

; Pozo Rivilla, Iván del

; Rodríguez Cornejo, Vanesa María

; Perea Vicente, José Luis

(2019)

Novedades en el marco jurídico de la estiba tras el RD Legislativo 2/2011: Su aplicación en el Puerto de Algeciras

Foncubierta Rodríguez, María José

; Checa Díaz, Emilio (Grupo de Investigación SEJ-058, 2014-07-01)

Personal directivo. Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del uso de la inteligencia artificial y del proceso de digitalización, la hiperconectividad en el entorno laboral, e interés por la información.

Foncubierta Rodríguez, María José

; Gómez Aguilar, María de las Nieves

; Barrena Martínez, Jesús

; Hernández Roque, Dara

; Holgado Herrero, Magdalena

; Virués Vega, María del Carmen

; Conesa Carril, María del Carmen

(2026-07)

R&D Leadership Styles and Behaviors: A Review and Research Agenda

Cunningham, James A.; Foncubierta Rodríguez, María José

; Martín Alcázar, Fernando

; Perea Vicente, José Luis

(IEEE. Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., 2023)

Listar por autor "Foncubierta Rodríguez, María José"

A gender study of principal investigator lead public R&D centres and funding ﻿

A Systematic Literature Review of Open Innovation and R&D Managers ﻿

A typology of principal investigators based on their human capital: an exploratory analysis ﻿

Cámaras de comercio: una nueva gestión. El enfoque del Cuadro de Mando Integral en las Cámaras Españolas ﻿

CAPíTULO 3. “TOO-MUCH-OF-A-GOOD-THING” Y “TOO-LITTLE-OF-A-BAD-THING”: LA IMPORTANCIA DE LA DOSIS EN EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO. ﻿

Certification happiness management: An integral instrument for human resources management in post-COVID-19 era ﻿

Conflict and performance in research teams: how principal investigator can influence this relationship ﻿

Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del proceso de digitalización en el entorno laboral, e interés por la información, aplicado a trabajadores de la comunidad UCA (PDI+PTGAS) ﻿

Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del uso de la inteligencia artificial, del proceso de digitalización y la hiperconectividad en el entorno laboral, e interés por la información ﻿

Desarrollando tu marca personal y profesional ﻿

Does Entrepreneurship Make You Happier? A Comparative Analysis between Entrepreneurs and Wage Earners ﻿

Una experiencia en la vinculación Universidad-Empresa: El proyecto cogempleo de la fundación campus tecnológico de Algeciras ﻿

Generational Portrait of Spanish Society in the Face of Climate Change. A Question to Consider for the Green Economy under the Well-Being Approach ﻿

Hacia la felicidad laboral: atender motivaciones y eliminar «temores digitales» ﻿

Influence of the entrepreneur’s personal values in business governance style and their relationship with happiness at work ﻿

Measuring the human capital of scientists in the principal investigator role ﻿

Mentoring egresados-alumnado-profesorado para la asignatura de trabajo de fin de grado ﻿

Novedades en el marco jurídico de la estiba tras el RD Legislativo 2/2011: Su aplicación en el Puerto de Algeciras ﻿

Personal directivo. Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del uso de la inteligencia artificial y del proceso de digitalización, la hiperconectividad en el entorno laboral, e interés por la información. ﻿

R&D Leadership Styles and Behaviors: A Review and Research Agenda ﻿

A gender study of principal investigator lead public R&D centres and funding

A Systematic Literature Review of Open Innovation and R&D Managers

A typology of principal investigators based on their human capital: an exploratory analysis

Cámaras de comercio: una nueva gestión. El enfoque del Cuadro de Mando Integral en las Cámaras Españolas

CAPíTULO 3. “TOO-MUCH-OF-A-GOOD-THING” Y “TOO-LITTLE-OF-A-BAD-THING”: LA IMPORTANCIA DE LA DOSIS EN EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO.

Certification happiness management: An integral instrument for human resources management in post-COVID-19 era

Conflict and performance in research teams: how principal investigator can influence this relationship

Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del proceso de digitalización en el entorno laboral, e interés por la información, aplicado a trabajadores de la comunidad UCA (PDI+PTGAS)

Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del uso de la inteligencia artificial, del proceso de digitalización y la hiperconectividad en el entorno laboral, e interés por la información

Desarrollando tu marca personal y profesional

Does Entrepreneurship Make You Happier? A Comparative Analysis between Entrepreneurs and Wage Earners

Una experiencia en la vinculación Universidad-Empresa: El proyecto cogempleo de la fundación campus tecnológico de Algeciras

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Hacia la felicidad laboral: atender motivaciones y eliminar «temores digitales»

Influence of the entrepreneur’s personal values in business governance style and their relationship with happiness at work

Measuring the human capital of scientists in the principal investigator role

Mentoring egresados-alumnado-profesorado para la asignatura de trabajo de fin de grado

Novedades en el marco jurídico de la estiba tras el RD Legislativo 2/2011: Su aplicación en el Puerto de Algeciras

Personal directivo. Cuestionario integral para la evaluación de riesgos psicosociales emergentes derivados del uso de la inteligencia artificial y del proceso de digitalización, la hiperconectividad en el entorno laboral, e interés por la información.

R&D Leadership Styles and Behaviors: A Review and Research Agenda